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12张图教你拿下股权结构设计!

股权的倍增效应散发着无穷的魅力,也具有极强的吸引力。企业家可以借助股权去吸引促进企业发展的各个核心要素,包括优秀的人才、优质的渠道、关键的的资源、长期的智囊、充裕的资金等等,为我所用。 稳定结构指公司组织的股权结构中,不同性质的股东所占股份的比例及其相互关系。也就是说股东所占股份比例相应的权益及承……

创始人看过来,学学股权架构设计!

创业核心 从宏观层面上,创业公司早期最为核心的四类人:创始人、合伙人、核心员工、投资人。他们都是属于公司也是早期风险的承担者和价值贡献输出者,在人力资本/互联网轻资产驱动的初创公司,早期做股权架构设计的时候基本上都是围绕着基于人力资本价值输出的高度认可。科学的股权架构基本上是要满足早期这核心四类人的……

新三板股权激励乱象频出 大股东“自己激励自己”

目前由于尚无专门、详细的规则或操作指南,新三板挂牌企业股权激励方案中常出现一些奇葩。对此,业内人士呼吁有关部门应尽快制定并出台新三板公司股权激励管理规则或指南,以引导和规范企业的股权激励行为。 随着新三板市场的扩容,股权激励案例也相应增多。据统计,今年以来共有166家新三板公司公布股权激励计划,超过去……

新三板股权激励乱象 白菜价无业绩门槛频现

目前由于尚无专门、详细的规则或操作指南,新三板挂牌企业股权激励方案中常出现一些特例,或按A股对应规则来看并不规范的地方。对此,业内人士呼吁有关部门,应尽快制定并出台新三板公司股权激励管理规则或指南,以引导和规范企业的股权激励行为。 随着新三板市场的扩容,股权激励案例也相应增多。据上证报资讯统计,今年……

新三板股权激励全解析 (附:77个最全版案例)

针对新三板挂牌企业的股权激励并没有详细的法律规定,只见于新三板法律法规中对股权激励计划的披露作出了相应的安排,故目前新三板股权激励计划的实施条件大多比照上市公司要求(《上市公司股权激励管理办法(试行)》)。新三板法律法规中直接涉及股权激励的全部规定如下: 1、《中华人民共和国公司法》第一百四十二条:……