要化股权激励的“砒霜”为“蜜糖”,你至少得搞明白这四件事(下)

股权激励的“蜜糖”与“砒霜”分别是什么? ▼ 首先,它比较明显的好处是——股权激励有利于聚集人才。举个例子,HYDC 做股票期权激励,一共3000万股,其中高管100多万股,员工有1万-10万股不等,可以说面比较广。从股权激励计划实施前两年和后两年来看,员工的流失率从15%下降到11.2%。 第二,有利于降低人力成本。以WK为例,它……

要化股权激励的“砒霜”为“蜜糖”,你至少得搞明白这四件事(上)

股权激励是企业为了人才管理而设的重要的长期激励形式之一。如今,股权激励不止适用于企业内部员工,还可以被广泛地运用于激励合作伙伴,甚至是投资方。特别要注意的是,股权激励所带来的“好处”很难被衡量,而它一旦产生“副作用”,对于企业来说就是一件花了钱还不讨好的事了。 1 股权到底是个什么东西? ▼ 一、上来为什么……

股权分配的10个坑,合伙创业者你敢说都没掉进去过?

过去创业者一人包打天下,不需要考虑合伙人股权问题。但是,我们已经进入了合伙创业的新时代,合伙创业成为互联网时代成功企业的标配。创业者必须学习和重视股权分配的常识。 产品出点问题,可以通过快速迭代解决。技术或运营出点问题,影响也只是短期发展。如果合伙人股权出了问题,经常是不可逆的“车毁人亡”。 关于合伙……

一文读懂股权架构:谁能成为合伙人?股权蛋糕怎么分?

何为股权架构? 1 谁能成为合伙人 今天讲大众创业万众创新,大家都讲合伙人,但其实法律的合伙人和法律上的股东是有差别的。合伙人在法律上针对的是合伙企业,包括有限合伙企业和普通有限合伙企业,股东相对应的是公司,所以合伙人和股东在法律上是不一样的。所以我们这里讲的合伙人是一种俗称,不是法律意义上的合伙人,……

不懂股权架构的创业,都是耍流氓

在创业过程中,股权架构的相关问题是至关重要的,很多企业都死在股权分配的坎上,那么何为股权架构?为什么要设计股权架构?合伙人之间的股权到底应该如何分配呢?本文意义来解答。 一 何为股权架构? 1 谁能成为合伙人 今天讲大众创业万众创新,大家都讲合伙人,但其实法律的合伙人和法律上的股东是有差别的。合伙人在法……